Compartiment protecția muncii

Acest compartiment are responsabilităţile şi obligaţiile stabilite de legislaţia din domeniu (Legea 319/ 2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă cu modificările ulterioare, HG 1425/ 2006 norme de aplicare a legii 316/2006 cu modificările ulterioare.

Pentru atingerea obiectivelor stabilite pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă printre alte obligaţii prevăzută de lege are obligaţia:

• să evalueze riscurile pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de muncă, a substanţelor sau preparatelor chimice utilizate şi la amenajarea locurilor de muncă;
•  metodele de lucru şi de producţie aplicate de către angajator să asigure îmbunătăţirea nivelului securităţii şi al protecţiei sănătăţii lucrătorilor şi să fie integrate în ansamblul activităţilor întreprinderii şi/sau unităţii respective şi la toate nivelurile ierarhice;
• să ia în considerare capacităţile lucrătorului în ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea în muncă, atunci când îi încredinţează sarcini;
• să asigure ca planificarea şi introducerea de noi tehnologii să facă obiectul consultărilor cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora în ceea ce priveşte consecinţele asupra securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, determinate de alegerea echipamentelor, de condiţiile şi mediul de muncă;
• să ia măsurile corespunzătoare pentru ca, în zonele cu risc ridicat şi specific, accesul să fie permis numai lucrătorilor care au primit şi şi-au însuşit instrucţiunile adecvate.
• să coopereze în vederea implementării prevederilor privind securitatea, sănătatea şi igiena în muncă, luând în considerare natura activităţilor;
• să îşi coordoneze acţiunile în vederea protecţiei lucrătorilor şi prevenirii riscurilor profesionale, luând în considerare natura activităţilor;
• să se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
• să informeze lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora despre riscurile profesionale